Kế toán doanh nghiệp cần thông báo về tình hình biến động lao động (nếu có)
Căn cứ theo quy định tại Điều 16 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH thì trong tháng 3/2024, nếu số lượng lao động làm việc tại doanh nghiệp thay đổi (tăng hoặc giảm) thì doanh nghiệp có trách nhiệm phải thông báo tình hình biến động lao động trước ngày 03/4/2024 (thứ Tư) cho trung tâm dịch vụ việc làm nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.
Kế toán doanh nghiệp cần khai và nộp thuế giá trị gia tăng theo tháng, quý
Theo quy định tại khoản 1 Điều 44 và khoản 1 Điều 55 Luật Quản lý thuế 2019 và khoản 1 Điều 1 Nghị định 91/2022/NĐ-CP thì trong trường hợp doanh nghiệp thuộc diện khai thuế giá trị gia tăng theo tháng hoặc theo quý sẽ phải khai và nộp tiền thuế giá trị gia tăng cho tháng 3/2024 hoặc cho quý I/2024 như sau:
1. Tờ khai thuế giá trị gia tăng:
Tùy vào phương pháp tính thuế đang áp dụng, doanh nghiệp sẽ phải sử dụng mẫu tờ khai thuế giá trị gia tăng tương ứng theo quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 80/2021/TT-BTC
2. Thời hạn khai và nộp tiền thuế giá trị gia tăng
- Trường hợp khai thuế theo tháng: Chậm nhất là ngày 20/4/2024 (thứ Bảy), doanh nghiệp sẽ phải nộp tờ khai thuế và tiền thuế giá trị gia tăng cho tháng 3/2024.
- Trường hợp khai thuế theo quý: Chậm nhất là 30/4/2024, tuy nhiên hạn chót rơi vào dịp lễ Ngày Chiến Thắng, Quốc tế lao động nên doanh nghiệp có thể nộp tờ khai thuế và tiền thuế giá trị gia tăng cho quý I/2024 chậm nhất là vào thứ Năm ngày 02/5/2024.
Những công việc mà nhân sự, kế toán doanh nghiệp cần làm trong tháng 04/2024 (Hình ảnh từ Internet)
Kế toán doanh nghiệp cần khai và nộp hồ sơ thuế thu nhập cá nhân theo tháng, quý
Theo khoản 3 Điều 7 và Điều 8 Nghị định 126/2020/NĐ-CP (được bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 91/2022/NĐ-CP), doanh nghiệp thuộc diện khai thuế thu nhập cá nhân theo tháng hoặc theo quý mà có phát sinh việc khấu trừ thuế thu nhập cá nhân trước khi trả tiền lương, tiền công cho người lao động trong tháng 3/2024 (đối với trường hợp khai theo tháng) hoặc trong quý I/2024 (đối với trường hợp khai theo quý) thì phải khai và nộp thuế thu nhập cá nhân như sau:
1. Hồ sơ khai thuế thu nhập cá nhân
Doanh nghiệp nộp hồ sơ khai thuế thu nhập cá nhân như sau:
- Tờ khai khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo mẫu 05/KK-TNCN tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 80/2021/TT-BTC;
- Phụ lục bảng xác định số thuế thu nhập cá nhân phải nộp cho các địa phương được hưởng nguồn thu theo mẫu 05-1/PBT-KK-TNCN tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 80/2021/TT-BTC (áp dụng đối với người lao động làm việc tại đơn vị phụ thuộc, địa điểm kinh doanh tại tỉnh khác với nơi có trụ sở chính của doanh nghiệp).
2. Thời hạn khai và nộp tiền thuế thu nhập cá nhân
- Trường hợp khai thuế theo tháng: Chậm nhất là vào thứ Bảy ngày 20/4/2024.
- Trường hợp khai thuế theo quý: Chậm nhất là vào ngày 30/4/2024, nhưng ngày này rơi vào dịp lễ Ngày Chiến Thắng, Quốc tế lao động vì vậy hạn chót được tính là vào thứ Năm ngày 02/5/2024.
Kế toán doanh nghiệp cần tạm nộp thuế thu nhập doanh nghiệp quý
Căn cứ theo quy định tại khoản 1, khoản 3 Điều 1 Nghị định 91/2022/NĐ-CP và khoản 1 Điều 55 Luật Quản lý thuế 2019 thì doanh nghiệp phải tạm nộp tiền thuế thu nhập doanh nghiệp cho quý I/2024, cụ thể như sau:
- Doanh nghiệp phải tự xác định số thuế thu nhập doanh nghiệp tạm nộp quý (bao gồm cả tạm phân bổ số thuế thu nhập doanh nghiệp cho địa bàn cấp tỉnh nơi có đơn vị phụ thuộc, địa điểm kinh doanh, nơi có bất động sản chuyển nhượng khác với nơi doanh nghiệp đóng trụ sở chính).
Đối với doanh nghiệp thuộc diện phải lập báo cáo tài chính quý thì xác định số tiền thuế tạm nộp dựa vào báo cáo tài chính quý và các quy định của pháp luật về thuế.
- Số tiền thuế thu nhập doanh nghiệp tạm nộp của 04 quý cần đảm bảo không được thấp hơn 80% số thuế thu nhập doanh nghiệp phải nộp theo quyết toán năm.
- Thời hạn tạm nộp: chậm nhất là ngày 30/4/2024. Tuy nhiên do từ ngày 30/4 đến hết ngày 01/5/2024 trùng với dịp nghỉ lễ Ngày Chiến Thắng, Quốc tế lao động nên hạn cuối là vào ngày 02/5/2024 (thứ Năm).
Kế toán doanh nghiệp cần trích tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc cho người lao động
Tại khoản 1 Điều 7, Điều 16, khoản 1 Điều 17 và khoản 1 Điều 19 Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 5 Điều 2 Quyết định 490/QĐ-BHXH ngày 28/3/2023 thì doanh nghiệp (trừ trường hợp hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp) có trách nhiệm đóng và trích từ tiền lương của người lao động để đóng tiền bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) bắt buộc cho người lao động.
Kế toán doanh nghiệp cần trích nộp kinh phí công đoàn
Điều 5, 6 Nghị định 191/2013/NĐ-CP quy định trích nộp kinh phí công đoàn là trách nhiệm của doanh nghiệp (không phân biệt doanh nghiệp đó đã có hay chưa có tổ chức công đoàn cơ sở). Cụ thể, việc trích nộp kinh phí công đoàn tháng 04/2024 như sau:
- Doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn một lần vào mỗi tháng, cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội (cụ thể hạn chót đóng là thứ Năm ngày 02/5/2024).
- Mức đóng kinh phí công đoàn bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho người lao động, trong đó quỹ tiền lương này là tổng mức tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng BHXH.
