NHỮNG CÔNG VIỆC MÀ NHÂN SỰ, KẾ TOÁN DOANH NGHIỆP CẦN LÀM TRONG THÁNG 09/2024

Nhân sự, kế toán doanh nghiệp cần thông báo về tình hình biến động lao động trong tháng 08/2024 (nếu có)

Theo quy định tại Điều 16 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH thì nếu như trong tháng 08/2024, doanh nhiệp có sự thay đổi về số lượng lao động làm việc tại doanh nghiệp (tăng hoặc giảm) thì doanh nghiệp cần phải thông báo tình hình biến động lao động cho trung tâm dịch vụ việc làm nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính trước thứ Tư ngày 04/9/2024 (vì thứ Ba ngày 03/9/2024 là ngày nghỉ bù dịp lễ Quốc khánh).

Kế toán doanh nghiệp cần khai và nộp thuế giá trị gia tăng

Tại khoản 1 Điều 44 và khoản 1 Điều 55 Luật Quản lý thuế 2019, trong tháng 09/2024, doanh nghiệp thuộc diện khai thuế theo tháng sẽ phải khai và nộp thuế giá trị gia tăng cho tháng 08/2024. Cụ thể, việc khai và nộp thuế cho tháng 08/2024 được thực hiện như sau:

- Tờ khai thuế giá trị gia tăng: Tùy phương pháp tính thuế mà tờ khai thuế cũng khác nhau

- Thời hạn nộp tờ khai và tiền thuế giá trị gia tăng: chậm nhất là ngày 20/9/2024 (thứ Sáu)

Đối với doanh nghiệp thuộc diện khai thuế giá trị gia tăng theo quý thì không phải khai và nộp thuế trong tháng 09/2024 này.

Những công việc mà nhân sự, kế toán doanh nghiệp cần làm trong tháng 09/2024 (Hình ảnh từ Internet)

Kế toán doanh nghiệp cần khai và nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động

- Đối với doanh nghiệp thuộc diện phát sinh khai thuế thu nhập cá nhân theo tháng:

Doanh nghiệp sẽ phải kê khai và nộp thuế thuế thu nhập cá nhân vào tháng 09/2024 thay cho người lao động nếu doanh nghiệp có khấu trừ thuế thu nhập cá nhân trước khi trả tiền lương, tiền công cho người lao động trong tháng 08/2024.

Việc khai và nộp thuế thu nhập cá nhân được thực hiện như sau:

+ Hồ sơ khai thuế theo tháng

+ Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế và tiền thuế: Chậm nhất là ngày 20/9/2024 (thứ Sáu).

- Trường hợp doanh nghiệp thuộc diện khai thuế thu nhập cá nhân theo quý: Doanh nghiệp chưa phải khai và nộp tiền thuế trong tháng 09/2024.

Theo đó, công việc kế toán về khai và nộp thuế giá trị gia tăng và thuế thu nhập cá nhân thay cho người lao động trong tháng 09/2024 chỉ áp dụng đối với doanh nghiệp thuộc diện khai theo tháng.

(Căn cứ khoản 1 Điều 44 và khoản 1 Điều 55 Luật Quản lý thuế 2019)

Nhân sự, kế toán doanh nghiệp cần trích nộp tiền bảo hiểm bắt buộc cho người lao động

Doanh nghiệp (trừ doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp) sẽ phải trích nộp tiền đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) bắt buộc cho tháng 09/2024 như sau:

- Thời hạn đóng: Chậm nhất là thứ Hai ngày 30/9/2024.

- Phương thức đóng:

+ Doanh nghiệp chuyển tiền trích đóng BHXH và BHYT của tất cả người lao động cùng một lúc vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH mở tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.

+ Doanh nghiệp đóng BHTN và trích tiền lương của từng người lao động theo mức quy định để đóng cùng một lúc vào Quỹ BHTN.

(Căn cứ khoản 1 Điều 7, Điều 16, khoản 1 Điều 17 và khoản 1 Điều 19 Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 5 Điều 2 Quyết định 490/QĐ-BHXH ngày 28/3/2023)

Nhân sự, kế toán doanh nghiệp cần đóng kinh phí công đoàn

Căn cứ theo quy định tại Điều 5 và Điều 6 Nghị định 191/2013/NĐ-CP thì kinh phí công đoàn do doanh nghiệp đóng và việc trích đóng kinh phí công đoàn cho tháng 09/2024 được thực hiện như sau:

- Thời hạn đóng kinh phí công đoàn: Cùng thời điểm đóng BHXH bắt buộc cho người lao động, cụ thể hạn chót đóng là vào thứ Hai, ngày 30/9/2024.

- Mức trích đóng kinh phí công đoàn: Bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc cho người lao động.